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MEDEF由Douste-Blazy项目填补

发布时间:2019-02-09 06:18:00来源:未知点击:

健康保险,如由卫生部长宣布的财政节约措施的行政改革,满足雇主组织的要求,医疗保险的战斗还没有结束,但欧内斯特安托万Seillère已经充分理由欢迎这个变故由菲利普·杜斯特 - 布拉齐炮制改革项目符合他想要的就是解释MEDEF的选择,周三处于强势宣布分期,与卫生部长会晤之后,重返社会保障管理机构的雇主组织已经猛踩三家银行(生病,年老的板门,家庭)在2001年10月,正式抗议的决定,而且很值得怀疑,若斯潘政府其实安全资金35小时,男Seillière和朋友阿瓦伊耳鼻喉科找到了一个很好的借口,开始大规模攻势重塑,以他们的方式,社会保障体系两年半里,他们有一个真正的勒索历届政府,老板的老板的话说致全城与全球该它排除“发生在系统中,因为它是”,即“在未重整医疗保险”拉法兰III所以才给他满意第一点:“控制”支出健康的要求恢复不增加税负来平衡社会保障覆盖的雇主,即通过公司说它赢得Seillière近几屑假装被增加而反感提供的业务团结的具体贡献,其实是小事一桩(0.13%C3S增加销售额的0.16%),这将产生7.6亿欧元与组取得联系UET共有大约15十亿储蓄由被保险人,或通过限制他们的照顾的“消费”的措施支持杜斯特 - 布拉齐的计划目标,无论是对自己的钱包征收(在访问抵扣,医院包,CSG增加到现役和退役,CRDS在时间延长)MSeillière,谁鼓吹金融处罚的患者“问责制”供应第二大雇主要求满足医疗保险管理体制改革的思路,主题第一令人生畏但至关重要根据男爵,管理,因为它是在1945年的设想,通过员工的工会代表和那些雇主提供的,也没有理由为这个合法性是基于这样一个事实,即员工的贡献是Sécu的主要资助者以及健康工作的作用只有在这里,雇主才是lways已经超过了真正的接受了社会保障制度,认为时机已经到来,从国家责任的安全涌现,他认为,现在应该是国家改革前就已经部分IT业务赞成的裁决:国家已减少到最简单的形式医疗保险基金管理的自主性和决定,现在几乎一切,因为管理员的社会民主主义在很大程度上变得毫无意义资金不直接通过被保险人当选(上次选举发生在1983年)的杜斯特 - 布拉齐项目完成建于1945年中所描述的治理框架建筑物的拆迁公司“注意“转移到工会的方向,很大程度上取决于MEDEF所捍卫的愿景管理层现在正式声明:Caisse的董事会憩健康保险(CNAM),取而代之的是简单的“指导委员会”没有实权的消失,以及一位高管“有广泛的权力执行管理”由国家直接控制,因为它“他将任命CNAM,其中也有任命地方分支机构的董事雇员和雇主的代表组成的“指导委员会”的权​​力的导演,只能够一次对象导演的选择 正是在这名高管说,他将返回到“固定的程序和资格的药品报销名单,”国家因此放弃对尊重创造“人人平等获得照顾的权利这一基本特权质量无关“组成”由国家元首和国民议会的会长,设立十二贤人”,“护理的范围将建立在健康很高的权威叫的建议”的定义参议院和经济和社会理事会任命的方法并不能保证所承诺的独立性,这四个人物目前全部为右派分子,也是对身体的高管,他将重返政府因此,社会伙伴在这一重要议题上没有发言权,并在超出支出目标时采取必要措施你三只卫基金(那些员工,CNAMTS,农民,MSA,和工匠,CanAm赛),在工会(UNCAM)组合在一起,“不要只承担”,但他们更大的权力在招生中“伙伴关系”的补充保险(互助,私营部门和养老基金)本身一起在一个民族团结这些补充将“与作出的决定相关的”由强制健康保险计划”还款和利率制定“换句话说,本场和医疗覆盖水平将取决于与组织的谈判,在社会保障制度的根本区别,就不必治”,以各自关心他需要,每个人,根据其手段的财政贡献“营利与否,补充保险是个性化的,他们的利率和利益因公司而异 ñ不难想象,这样的设备将允许,在预算紧张的情况下,转移到现在的社会保障体系覆盖共同的开支,填充到私营部门的一部分,法国企业运动“指出,政府放弃联合管理工会的用人单位“和”批准成立的管理系统,让国家和良好的行为五年的判决指定的方向,以“因此,管理层同意在未来的“指导委员会”这一方案进入,我们看到,医疗保险是二车辙是杜斯特 - 布拉齐表示,希望避免内:一方面国有化,私有化的另一个相反,民主化将是效率的最佳保证,最好的保证,